Organization Development Intern at Corporate Human Resources  

Membantu dalam penerapan HR Strategy, Organizational Development initiatives, People Awareness and Attraction process, People Experience and Culture programs, serta Growth Management initiatives.

1. Menerapkan strategi HR, inisiatif pengembangan organisasi, proses people awareness & attraction, program people experience & culture, dan inisiatif growth management.
2. Merancang ulang, mengembangkan, dan meninjau struktur organisasi agar efektif, efisien, dan adaptif terhadap dinamika bisnis.
3. Menganalisis pekerjaan, standar klasifikasi pekerjaan, parameter kinerja, produktivitas, dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang selaras dengan kebutuhan bisnis.
4. Meningkatkan engagement karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan positif dengan melakukan employee engagement program.
5. Membantu manajemen dalam menginternalisasi budaya kerja untuk memastikan perilaku dan kinerja organisasi sejalan dengan visi dan mendukung ekosistem bisnis.
6. Mendukung aktivitas HR, termasuk inisiatif Talent Management, Change Management, Performance Management, Employee Relations, HR Operations, dan Recruitment.
7. Melaksanakan program manajemen perubahan sesuai kebutuhan.
8. Mengumpulkan dan menganalisis data HR, menyusun laporan, dan memberikan rekomendasi untuk pengambilan keputusan.
9. Membantu operasional HRBP & OD

1. Fresh Graduate S1 terbuka untuk semua jurusan, namun untuk jurusan Human Resources Management, Psychology, Industrial Engineering, atau sejenisnya menjadi nilai tambah.
2. Tertarik untuk berkarir di bidang Human Resources.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik, fast learner, dan mandiri.
4. Mampu membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan kolega dan stakeholders.
5. Mampu mengidentifikasi dan menganalisis permasalahan dan mengembangkan solusi yang efektif.
6. Agile working.
7. Mampu mengelola multiple tasks dan deadlines secara efektif.
   

Kemampuan Teknis:

1. Design thinking.

2. Business process analysis.

3. AI / Technology.

4. Metodologi penelitian sederhana.

5. Presentation skills.

6. Data analysis